ÍNTEGRO impulsa el desarrollo de sus colaboradores con becas universitarias en la Universidad del Valle de Guatemala

§  La iniciativa de profesionalización forma parte de la estrategia de sostenibilidad y el pilar de impacto social de ÍNTEGRO bajo su visión de desarrollo con propósito.

Guatemala, 12 de agosto de 2026.- Con el objetivo de acelerar la profesionalización de su talento interno, ÍNTEGRO consolidó una alianza estratégica con la Universidad del Valle de Guatemala (UVG) para otorgar 13 becas universitarias parciales a sus colaboradores. A través de este programa, los beneficiados cursarán licenciaturas en Administración de Empresas, así como Mercadeo y Ventas bajo una modalidad 100% virtual, una iniciativa que la empresa enmarca dentro de su pilar de sostenibilidad social y su compromiso con el desarrollo con propósito.

El plan de estudios, que inicia este año y tiene una duración proyectada de cuatro años, beneficiará de forma directa a 10 colaboradores en la Licenciatura en Administración de Empresas y a 3 colaboradores en la Licenciatura en Mercadeo y Ventas.

La formación académica se canalizará a través del programa AVE (Aprendizaje Virtual de Excelencia) de la UVG, un modelo educativo asincrónico diseñado específicamente para profesionales que trabajan. Este formato está pensado para quienes trabajan, ofreciendo la flexibilidad que necesitan para estudiar sin dejar de lado la calidad académica.

El acto de entrega de becas contó con la participación de Maribel Ibargüen, directora de Mercadeo y Admisiones de AVE UVG; y Maribel Cruz, vicerrectora de Expansión Académica de la UVG, quienes destacaron la importancia de abrir nuevos caminos de crecimiento para el talento del país.

Al respecto, Susana Le Sage, directora de Talento Humano de ÍNTEGRO comentó: "creemos firmemente que el desarrollo de las personas comienza con el acceso a oportunidades reales que les permitan seguir creciendo. Al facilitar que nuestro equipo continúe con sus estudios universitarios a través de este formato flexible, estamos aportando a su éxito profesional, al bienestar de sus familias, pero, sobre todo, fortalecemos el talento que impulsa nuestros proyectos de desarrollo sostenible en el país".

El valor del talento en la sostenibilidad

Esta iniciativa forma parte de los programas internos de ÍNTEGRO para promover el crecimiento integral de sus colaboradores. Actualmente, la empresa destaca por generar más de 24,000 empleos directos e indirectos en el país y por fomentar la inclusión social, así como la equidad de género, logrando que el 53% de su fuerza laboral y de sus puestos de liderazgo sean ocupados por mujeres.

Al invertir de forma constante en capacitaciones y formación académica, ÍNTEGRO reafirma su propósito de generar un impacto positivo y aportar activamente al desarrollo de las personas y de las comunidades donde opera.

Acerca de ÍNTEGRO

ÍNTEGRO, la rama de desarrollo de Corporación Aicsa, se dedica al desarrollo y operación de proyectos comerciales, residenciales, hotelería y de industria. Cuenta con una prestigiosa trayectoria en el mercado, operando a la fecha ocho centros comerciales en el país: dos en Ciudad de Guatemala, uno en Tiquisate, dos en la Costa Sur, uno en Alta Verapaz, uno en Totonicapán y uno en Santa Cruz del Quiché. ÍNTEGRO ha desarrollado más de 6,500 unidades de vivienda. El portafolio residencial incluye Céntrico, Villa Mariscal, Atarah, Prana, Reserva Valere y Alana Avenida Las Américas, seis proyectos de uso mixto de alto impacto en la Ciudad de Guatemala. ÍNTEGRO posee dentro de su portafolio un hostel en Antigua Guatemala llamado Adra Hostel. Además, tiene un hotel de su cadena Smart Hotel, el cual se encuentra operando en la Costa Sur del país. Como grupo empresarial, ÍNTEGRO tiene un fuerte enfoque en el desarrollo con propósito en Guatemala en el ámbito social, medio ambiental y de gobierno corporativo. Para más información consulte: https://integro.gt/